Organisatiestructuur

Dans Veilig zet zich in voor een sociaal veilige danssector in Nederland. Dit doen we in nauwe samenwerking met onze partners, dansers, en andere betrokkenen uit de danswereld. Onze organisatiestructuur is erop gericht om alle stemmen in de sector te verbinden en samen de aanbevelingen uit het rapport Schaduwdansen te realiseren. Hieronder lichten we de onderdelen van onze structuur toe.

Alliantie Dans Veilig

Dans Veilig wordt gevormd door 15 (koepel)organisaties en dansinstellingen uit verschillende disciplines binnen de danssector. Deze brede samenwerking helpt ons om de sociale veiligheid binnen de gehele sector te bevorderen. De deelnemende organisaties vertegenwoordigen danssectoren, zoals het onderwijs, breedtesport, topsport, de cultuursector en de podiumkunsten.

Convenant en organogram

De structuur en werkwijze van Dans Veilig zijn vastgelegd in het convenant en het organogram. Deze documenten geven samen een helder overzicht van de organisatiestructuur, verantwoordelijkheden en onderlinge samenwerking binnen Dans Veilig.

Het Alliantiebureau

Het Alliantiebureau is het uitvoerend orgaan van de Alliantie Dans Veilig en bestaat uit een team van vier vaste medewerkers:

Nienke Eilander (Programmanager)
Clara Superfine (Projectmedewerker)
Rianne Peterson (Projectmedewerker)
Rinske Dijkstra (Communicatiespecialist)

Samen nemen zij de dagelijkse coördinatie, communicatie en uitvoering van initiatieven en projecten op zich. Het bureau werkt nauw samen met de deelnemende organisaties en externe partijen om de doelstellingen van de Alliantie te realiseren en wordt daarbij ondersteund door Joyce Visser.

Expertgroepen

De expertgroepen werken aan concrete opvolging aan de aanbevelingen uit het rapport Schaduwdansen. Elke expertgroep is samengesteld door leden van de alliantiepartners. De expertgroepen bestaan uit leden van de alliantiepartners, dansvertegenwoordigers en aangevuld met deskundigen en professionals, uit de danssector en daarbuiten. De expertgroepen zijn ingedeeld in de volgende thema’s: Arbeidsvoorwaarden, Keurmerk, Machtsverhoudingen, Meldpunten en Opvolging, Scholing en Certificering, Wedstrijdsport en Jurering, Zorg en Welzijn. Voor meer informatie over de expertgroepen:

Ethische Commissie

De ethische commissie beoordeelt de geschiktheid van alle personen die werkzaam zijn in de expertgroepen en in de opvolgingscommissie. [De ethische commissie bestaat uit..].

Opvolgingscommissie

De opvolgingscommissie is ingesteld om de voortgang en uitvoering van de aanbevelingen uit het rapport Schaduwdansen te monitoren. Zij zorgen ervoor dat de acties en initiatieven van de Alliantie Dans Veilig worden nageleefd en geëvalueerd, en leggen hierover verantwoording af aan de betrokken ministeries. [De opvolgingscommissie bestaat uit …].